宣講是企業文化建設的關鍵環節，為了使新員工盡快了解我公司的基本概況和發展歷程，讓員工根據自己的優勢在工作崗位上準確定位發光發熱，同時更好的貫徹公司“服從大局、服務社會、創新發展”的服務理念，打造一支素質高、紀律硬，業務強的保安隊伍。10月20日上午，在公司組織的新員工第五十期培訓會上，集團公司總經理助理、辦公室主任宋林兔為新員工進行了——山西大正保安服務集團有限公司發展歷程及遠景規劃【二十年奮斗 、二十年輝煌】主題宣講活動。
宣講活動從集團公司的基本概況、公司的發展理念、到公司的制度建設。從2001年保安服務公司成立之初的舉步為堅到如今輝煌騰飛崢嶸歲月的不易，再到三千員工不懈奮斗所取得的功勛卓著的榮譽;以及集團公司下設的10個分公司的基本情況等方面進行了詳細的介紹，讓員工了解了公司的九大優勢以及公司的發展目標及遠景規劃。最后表達了對公司美好未來的憧憬和無限的祝愿，也描述了對我公司做大、做強的決心和信心。宣講內容環環相扣，語言生動形象，得到了廣大新員的熱烈回應和充分肯定，整個宣講取得了圓滿成功。
通過這次宣講，提高了員工的集體意識，牢固樹立了新員工自豪感和榮譽感，增添了他們的使命感，讓大家堅信能夠成為一個大正保安人必定是自豪的、無悔的，也認識到大正保安集團多姿多彩、無可限量的明天需要匯集我們每一個人的努力，同時也宣揚了公司的企業文化和企業理念，讓新員工從對公司的一無所知到充分了解，充分挖掘新員工的潛能，新員工以斗志昂揚的主人翁姿態參與到公司的發展建設中，積極的為公司的創新發展增資添彩。
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